毅冰®

别让你的好,成了理所应当

01

我其实一直难以理解,为什么有些人并不亏欠他人,也没有什么要求,却要低声下气去讨好别人?

小强是我曾经在外企工作时的一位同事,在公司里有着出人意料的好人缘。貌似任何人,只要跟小强一接触,都会觉得这个小男生很憨厚,非常懂事,能帮助大家解决各种麻烦的小事。

想喝下午茶了,叫小强给大家去买。那时候还没有美团这类手机点餐,可要实打实顶着烈日跑去店里买,然后大包小包拎回来的。

晚上有货要装柜,懒得去盯供应商,就把资料邮件给小强,他保管会给你跟进得妥妥当当。

客户午夜降落浦东机场,接机和送客户回酒店的任务,自然是落在了小强肩上,从来就没出过岔子。

有同事生日,从订蛋糕到准备礼物,到安排晚宴,到所有的细节安排,小强要能够独立解决。

只要是不想做的事情,细枝末节的问题,或者琐碎的文书工作,就可以扔给小强处理,他都能笑呵呵地给你搞定。曾经有一度,同事间还给他起了个绰号,叫“专家”,意思是,各种事情一到他这里,都能设法给你办妥,不存在搞砸的问题。

02

我一开始也以为,同事间有这么一个开心果,还能帮助大家解决困扰,这多好的事啊。后来才慢慢发现,事情没我想的那么简单。

有一次,小强母亲从河南老家来看他,他很开心,带了好多吃的给同事们,都是母亲从家里带来的。他还专门跟主管说,最近三天都不加班了,到店就收拾东西回家。

主管笑着答应了。
下午六点整,他刚跟邻桌的我打招呼,准备关电脑下班时,另一位同事跑过来跟小强说,她这两天不舒服,不去深圳拜访供应商了,想让小强代她去,顺便明天早上把货顺便验了吧,中午装柜。

看得出来,小强是不想去的,他明显犹豫了一下,可话到嘴边还是变成了“好的,没问题,我现在就订机票,今晚就出发。”

其实,这位同事跟我们组没有交集,是另外一个组的,而且只是助理采购,而小强是公司老员工,多年的采购代表。

还有一次,小强去香港出差,去参加四月份的礼品类展会,办公室几位同事就在那里起哄,“去香港要给我们带好吃的小熊饼干啊,别忘了!”小强笑着答应了。

展会要整整五天时间,小强为了让同事们早点吃到小熊饼干,特地早一天排队去买了好几盒,然后为了节约快递费,从红磡做港铁到深圳罗湖口岸,然后打包快递回公司。因为从香港直接快递回来,费用会高很多。

饼干一收到,大家就在公司里打开,同事们分着吃了。这时候又有不和谐的声音传出来,有两个同事就在一旁窃窃私语,说小强也太不会办事了,打包都没有用起泡袋包裹严实,饼干好多都碎掉了,而且贪便宜找了普通的快递公司,为什么不寄顺丰?

我心想,别人不欠你的啊,几盒饼干都上千块了,你出钱了么?还挑三拣四的,谁出差还带着一大堆气泡袋过去的?

03

压垮小强的最后一根稻草,是另外一件狗血的事情。他那一组有一个高级采购代表的职位空缺,小强满以为这就是他囊中之物,他在公司六年了,经验丰富,资历也够,可上司突然决定,把这个升职的机会,给了一个刚入职不到半年的新人。

小强彻底崩溃了,凭什么?他在这六年里,一次次谦让,一次次有升职的机会,都让给同组的同事。他整整六年,就加了两次薪水,为什么如今整个组他资格最老,工作能力也扎实,依然不给他升职机会?而是给了一个工作经验才几个月的应届生?他怎么都想不通。

主管跟他解释说,那个新人刚入职,就想辞职离开,所以她准备挽留一下,这次的升职机会就给新人,下次再考虑他。最后还补刀了一句,你都六年不升职了,也不急于这一时,再耐心等一年,我再跟公司争取。

小强这次算是死心了,什么都没说,直接给高层写了辞职邮件,把工作需要交接的内容刻好光盘,就头也不回地离开了。从决定辞职到离开,只用了不到二十四小时。

走的那天他跟我说,其实他没有好人缘,一切都是他自己想象出来的。他觉得自己用心待人,终究会有回报,但事实上,职场上许多人都是利益为先。他考虑别人的感受,去讨好每一个人,但别人何曾在乎过他的想法?何曾关注过他?

他苦笑道:“虽然很多人当着我面都叫我专家,其实我知道,他们背地里都叫我垃圾回收站。”

后来,听说他回了老家工作,换了手机号码,也跟大家断了联系。从那以后,我再也没有见过他,也没有听到任何跟他有关的消息。

今天偶然想起,把他的经历用文章形式写出来,这些回忆还是给我带来不少感叹。他为人不错,是讨好型人格,注意别人的感受,把大家都弄得开心妥帖,这是好事。

可在小强身上,这份好意太多了,随意给予而不懂拒绝,当谁都可以差遣你办事,当谁都习惯于找你收拾垃圾的时候,你的存在感其实就很低,没有人会把你当回事。

04

因为你什么都可以将就,什么都可以接受,所以当碰到利益冲突的时候,别人首先想到的,就是先牺牲你的利益。就因为你计较的少,就因为你忍耐的多。

善良可以,但还是要有锋芒。

好意没错,但终究需要适度。

不懂拒绝,被伤害的往往是自己。

迁就别人,时间长了会变成负担。

做好自己吧,别想着让每个人都开心,那只会让自己痛苦和纠结。