在一家公司工作久了之后，可能会进入职业倦怠期。
我在【1.11 让你的外贸工作不再倦怠】这节课里，曾经跟大家聊过这个话题。
大家也可以来测一测，以下情况，你占了几个选项？
01
学员提问
作为冰大的老粉，之前听这个课的时候，感觉自己也就占了不到一半的选项。
现在再听，直接占了9项，属于严重职业倦怠了。
在一个公司的外贸部工作了六年多，主要销售大型工程机械。
公司属于大型集团公司，平台还不错，但是设备价格价值很高。
每跟一单都要以年为单位，个人业绩平庸，平均每两年才能成一单来糊口。
于是形成了超级严重的职业倦怠，长时间没有订单反馈会让人对日复一日的工作没有期盼。
而成单周期很长，又让人的耐心经受长时间的锻炼，真的是觉得很难熬。
今天再回过头来听这节课，感触良多。
发现自己只是停滞不前了，才会对工作对自己都心生讨厌，其实需要学习的东西还很多。
今年31岁了，总是对自己的年龄和职业感到焦虑，总觉得过了30岁就不再年轻。
但是看了前面的学员老哥，37岁再出发也充满信心，我才发现是我自己想的太多了，什么时候出发都不晚。
接下来，尝试着给自己调整一下状态，再精进一下外语能力。
学会自己开发一些客户，在公司平台外去开发一些客户，锻炼自己的开发能力。最后再把产品专业信息再精进一些。
想到能学习的东西还挺多，似乎没有那么的职业倦怠了，感谢冰大。
02
我的看法
1）说明随着时间的推移，其实你已经觉得累了。
不一定是工作多累，而是心理状态，变得不同了。
简而言之，就是“心累”。
2）机械类产品，其实前期是很难的，养客户非常困难。
动不动都要大半年甚至一两年，才能开发一个客户，对人的心理压力是一个很大的考验。
3）所以呢，容易产生长期性自我怀疑，间歇性自卑，偶尔也来个兴奋自满。
就是这样的状态，飘忽不定。
4）这里面的问题，我觉得还是如何克服自己的倦怠期，去面对压力，去总结和分析自己过去的经历和优势，如何在现有情况下优化，再进一步的问题。
找方向是最难的，可只要你能突破，找到如今的问题所在，也找到解决方案并且能执行下去。
我相信，下一个三年后，可能局面会变得不一样。